Etos ciężkiej pracy wyznawany przez przełożonych vs. Gen Z na rynku pracy. Czego różne pokolenia prawników mogą się od siebie nauczyć? Zmiana systemu pracy wymuszona pandemią z pewnością wprowadziła rozwiązania, o których wcześniej prawnikom nie śniło się w najśmielszych snach. Czy rzeczywiście jednym z głównych kryteriów branych pod uwagę przy zmianie pracy wśród młodszych prawników jest możliwość pracy hybrydowej?