Rynek rekrutacyjny zmienia się w kierunku bardziej doświadczonych prawników. Przynajmniej taką tendencję widać w USA.  Zgodnie z nowym raportem firmy analitycznej Prospects, w zeszłym roku amerykańskie kancelarie prawne pozyskały więcej prawników na poziomie associate z innych kancelarii, niż spośród nowych absolwentów prawa. Trend ten sugeruje rosnące zapotrzebowanie na prawników posiadających już doświadczenie zawodowe, kosztem absolwentów. 

Ogólne zatrudnienie młodych prawników (associates) w 2025 r. spadło o 5%, względem 2024 r. Prawnicy przechodzący z innych kancelarii (tzw. lateral associates) stanowili 49% wszystkich zatrudnieni w 2025 roku, co oznacza wzrost z 43% w 2024 roku i 42% w 2023 roku.

Istnieje kilka potencjalnych wyjaśnień tego zjawiska. Pierwsze to oczywiście coraz szersza adopcja narzędzi AI przez kancelarie prawne, co zmniejsza zapotrzebowanie na najprostsze czynność prawne wykonywane przez młodych prawników.

Badanie wskazuje również na osłabienie tradycyjnego modelu rekrutacji poprzez programy letnich praktyk organizowanych na kampusach uczelni (summer associate programs), na rzecz bezpośrednich aplikacji przez kandydatów.

Inny potencjalny powód to rosnąca mobilność prawników w USA, spowodowana dwoma czynnikami.
Po pierwsze, coraz więcej firm wraca do pracy stacjonarnej, co jest impulsem do szukania bardziej elastycznych form współpracy przez bardziej doświadczonych prawników.
Po drugie coraz więcej stanów stosuje tzw. jednolity egzamin adwokacki (Uniform Bar Exam – UBE), co ułatwia prawnikom uzyskiwanie uprawnień i wykonywanie zawodu w wielu jurysdykcjach (stanach).

Ostatni potencjalny powód to exodus doświadczonych prawników z Departamentu Sprawiedliwości (U.S. Department of Justice), w związku z działalnością Prezydenta Trumpa. Liczba prawników opuszczających Departament (oraz Securities and Exchange Commission) wzrosła w 2025 roku ponad trzykrotnie, w porównaniu z rokiem 2024.

***

Autor: Witold Jarzyński, headhunter w agencji JARZYŃSKI Recruitment i doradca w projekcie Kariera Prawnicza.