Budujemy pierwszą polską platformę Regulatory Intelligence – system, który realnie wspiera pracę zespołów regulacyjnych i compliance.
Aktualnie wdrażamy kilka pilotaży w sektorach finansowych, energetycznych i chemicznych. Skala rośnie, regulacji przybywa, więc szukamy Legal Engineera, który dołączy do naszego founding teamu.
To nie jest klasyczna rola prawnicza. Szukamy osoby, która:
- swobodnie pracuje z AI (rozumie, co LLMy potrafią, a czego nie)
- jest bardzo uważna (wyłapuje bugi, których inni nie zauważają)
- potrafi podpowiedzieć zespołowi developerskiemu, z czego dany błąd może wynikać (nawyk szukania związku przyczynowo-skutkowego)
- umie ułożyć workflow compliance dla różnych obszarów regulacyjnych
- jest wszechstronna i dociekliwa
- ma wysokie umiejętności miękkie w zakresie relacji z klientami
- pracuje samodzielnie i potrafi zarządzać projektem
- pracuje szybko, ale bez utraty jakości (koncentruje się na rezultatach, nie na perfekcji)
Formalnie wymagamy tylko dwóch rzeczy: wykształcenia prawniczego (lub 5. roku studiów ze średnią powyżej 4,5) i języka angielskiego (co najmniej B2).
Uczciwy heads-up: tempo jest wysokie, intensywność duża, decyzje zapadają szybko, ale weekendy są święte i w związku z tym wolne. W zamian dostajesz realny wpływ na produkt i firmę oraz możliwość tworzenia teamu founderskiego.
Mile widziane:
➕ doświadczenie pracy z zespołem technologicznym/produktowym/compliance
➕ doświadczenie w legal tech – duży plus
➕znajomość prawa IP / RODO / AI Act
Co oferujemy:
- 2 miesiące próbne z opcją przedłużenia
- 13 000 PLN brutto (UoP / UZ)
- ESOP (po okresie próbnym)
- 100% zdalnie
- szybką ścieżkę rozwoju do kluczowych ról w spółce
Wydawca:
