- posiadanie tytułu radcy prawnego lub adwokata,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1/C2),
- min. 3-letnie doświadczenie w zakresie prawa pracy,
- umiejętność pracy zespołowej,
- dobra organizacja własnej pracy,
- świadczenie pomocy prawnej w zakresie prawa pracy,
- opracowywanie opinii prawnych,
- udzielanie bieżących porad i konsultacji prawnych,
- sporządzanie i opiniowanie umów i innych dokumentów,
- udział w postępowaniach przed sądami powszechnymi.
- przyjazne środowisko pracy,
- pracę w modelu hybrydowym (2 dni zdalne oraz 3 dni biurowe),
- szkolenia i warsztaty podnoszące kompetencje,
- narzędzia niezbędne do realizowania powierzonych zadań,
- pracę w łódzkim albo warszawskim biurze
Jesteśmy jedną z wiodących kancelarii na rynku w zakresie ochrony danych osobowych i prawa nowych technologii. Specjalizujemy się również w prawie gospodarczym, korporacyjnym, prawie pracy oraz HR Compliance. Łączymy profesjonalizm z przyjazną i niekorporacyjną atmosferą. Stawiamy na rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników. Aktywnie bierzemy udział w różnego rodzaju wydarzeniach branżowych, zarówno jako uczestnicy, jak i organizatorzy, co daje możliwość nawiązywania cennych kontaktów i poszerzania wiedzy. Umożliwiamy udział w szkoleniach, które pomagają naszym pracownikom podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać się zawodowo.
Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i wzajemne wsparcie. Wierzymy w kulturę feedbacku, dzięki której każdy może liczyć na konstruktywną opinię i możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Szukamy osób, które chcą się rozwijać razem z nami i wnieść swój wkład w budowanie naszej kancelarii.
Od lat doceniani jesteśmy w prestiżowych rankingach branżowych. Za swoją pracę zostaliśmy wyróżnieni w rankingu Dziennika „Rzeczpospolita”, The Legal 500, Lexology oraz Chambers & Partners.
Serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu!
Wydawca:
