To ogłoszenie znajdziesz tylko na naszym portalu
Informacje ogólne
Pracodawca
Rekrutacja ukryta
Lokalizacja
Warszawa
Tryb pracy
Hybrydowy
Forma zatrudnienia
Współpraca B2B
Wynagrodzenie
Brak danych
Doświadczenie
Brak danych
Uprawnienia
Bez aplikacji
Bez uprawnień
Specjalizacja
Inne
Wymagania
Dla naszego klienta, renomowanej i jednej z największych w Polsce kancelarii prawnych, poszukujemy lidera obszaru HR. W zależności od doświadczenia Klient zaoferuje kandydatom stanowisko managera lub dyrektora działu HR.
Poszukujemy osób z doświadczeniem w branży prawniczej lub consultingowej.
Umiejętności
Języki obce
Zakres obowiązków
- aktualizowanie, wdrażanie i nadzorowanie realizacji polityki personalnej mającej na celu wsparcie długofalowej strategii biznesowej Spółki
- wsparcie w podejmowaniu bieżących decyzji operacyjnych związanych z funkcjonowaniem Spółki w kontekście spraw i zadań w obszarze HR
- zarządzanie projektami nakierowanymi na rozwój zasobów ludzkich
- współpraca z Zarządem Wykonawczym Spółki przy opracowywaniu i wyznaczaniu celów – KPI
- współpraca z Zarządem Wykonawczym Spółki przy tworzeniu budżetów
- czynny udział w procesach mających na celu ulepszanie i rozwój wewnętrznego systemu informatycznego Spółki (moduły HR)
- tworzenie i wdrażanie procedur obowiązujących w Spółce
- planowanie i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
- wdrożenie systemu ocen okresowych
- zarządzanie talentami
- pracowanie i wdrożenie strategii EB
Co oferujemy?
O pracodawcy
Rekrutacja ukryta
Nasz klient to jedna z największych w Polsce kancelarii prawnych.
Wydawca:
